Клуб логистов - территория настоящих профессионалов

Новости/Про обучение

Самая популярная книга о бизнесе, которую читают в Беларуси сейчас

8 июня 2015 » 14:01
Самая популярная книга о бизнесе, которую читают в Беларуси сейчас

По итогам мая Топ-3 самых востребованных книг на деловую тематику на OZ.by выглядит так:

 

1. «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности», Брайан Трейси.

2. «Феномен ZARA», Ковадонга О'Ши.

3. «Категорийный менеджмент. Курс управления ассортиментом в рознице», Светлана Сысоева, Екатерина Бузукова.

 

Объемы продаж Интернет-магазин не раскрывает.

 

Автор «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности» делится методиками и наблюдениями, дает пошаговые советы, как организовывать время, планировать множество дел в течение дня, расставлять среди них приоритеты. Это помогает повысить личную эффективность, больше успевать и меньше утомляться.

 

 

 

10 цитат из книги Брайана Трейси

 

1. Первое правило поедания лягушек – из двух предложенных надо начинать с наиболее гадкой. Второе правило поедания лягушек: если потребуется съесть живьем лягушку, не стоит долго сидеть и смотреть на нее.

 

2. «Какой один-единственный навык оказал бы наибольшее влияние на мою карьеру?» – пожалуй, это один из самых решающих вопросов, который вы должны задавать себе в течение всей жизни.

 

3. Перед тем, как приступить к выполнению задания, спросите себя, относится ли оно к важнейшим двадцати процентам вашей работе или к проходным восьмидесяти. Не поддавайтесь искушению в первую очередь заниматься мелочами.

 

4. Не становитесь рабом высоких технологий. Пользуясь современными средствами связи, не позволяйте себе попасть к ним в рабство. Приучите себя периодически отключать все коммуникационные устройства и какое-то время обходиться без них.

 

5. Обычный человек, не обладающий особенными талантами, но сумевший выработать привычку четко расставлять приоритеты и быстро справляться с важными задачами, может дать сто очков вперед гению, который много разглагольствует, строит выдающиеся планы, но немногое заканчивает.

 

6. Успеха добиваются те, кто готов пожертвовать сиюминутными удовольствиями ради намного большего вознаграждения в дальнейшем. Неудачники, напротив, больше заняты сегодняшними радостями и мало задумываются об отдаленном будущем.

 

7. Никогда не жалуйтесь на проблемы, держите их при себе. Эд Форман как-то остроумно заметил в одном из своих выступлений: «Не следует делиться своими проблемами с окружающими, поскольку восьмидесяти процентам они безразличны, а оставшиеся двадцать даже рады, что они у вас есть».

 

8. Одно из важнейших правил индивидуальной работы – правило «10 на 90» – гласит, что, потратив первые десять процентов времени на планирование и организацию предстоящей работы, вы сэкономите девяносто процентов времени при ее выполнении. Проверьте справедливость этого утверждения на себе.

 

9. Решите, что именно от вас требуется. Сделайте это самостоятельно, а еще лучше – сесть вместе с шефом и обсудить с ним задачи и цели своей работы; пусть он предельно четко опишет, чего от вас ждут и в каком порядке. Удивительно, сколько людей продолжают трудиться над незначительными вещами, из-за того, что в своей время не состоялся этот решающий разговор. Один из худших способов тратить свое время – усердно трудиться над тем, что совсем не надо делать.

 

10. Как только вы научитесь безошибочно определять в любой момент главное задание, смело за него браться, хорошо и быстро доводить его до конца, вы сразу поймете, как это влияет на ваш успех – возможно, даже сильнее, чем опыт и квалификация.

 

 www.probusiness.by

 

Похожие новости

30 мая 2016 » 08:55
Страх и ненависть начальника: чего боятся топ-менеджеры
Страх и ненависть начальника: чего боятся топ-менеджеры

Пять психологических проблем на высоком посту и способы борьбы с ними.

21 апреля 2016 » 10:02
3 главных мифа о дистанционном обучении
3 главных мифа о дистанционном обучении

А не проще ли обучаться на очных тренингах?

16 февраля 2016 » 11:02
Дистанционное обучение: ожидание и реальность
Дистанционное обучение: ожидание и реальность

Эффективность дистанционного обучения для логистов.

26 января 2016 » 15:04
Корпоративное обучение: кого учить и как оценить результаты
Корпоративное обучение: кого учить и как оценить результаты

Существуют различные подходы к оценке эффективности разнообразных систем обучения.

23 декабря 2015 » 09:46
Эффективное обучение - вебинар
Эффективное обучение - вебинар

Как эффективно обучать сотрудников и поможет ли в этом деле такой метод как "вебинар"?