Клуб логистов - территория настоящих профессионалов

Новости/Про обучение

Зачем нужно онлайн-обучение?

18 сентября 2015 » 15:01
Зачем нужно онлайн-обучение?

То есть получение таких компетенций, которые из-за развития технологий быстро стали востребованными на рынке труда. Когда потребность в квалифицированных специалистах уже есть, а традиционные академические каналы еще не обучают по таким программам. И тут нужны быстрые массовые образовательные технологии — такие, как онлайн-обучение.

Это видно на примере обучения интернет-маркетингу, SMM и прочим новым компетенциям. Сегодня ниша заполнена преподавателями и экспертами в этой области.

В каких еще случаях нужно онлайн-обучение?

  • Нет возможности сделать перерыв в работе.
    Если корпоративное обучение требует отрыва от работы, то компания будет вынуждена оплачивать не только стоимость образовательной программы, но и стоимость простоя в работе. Обучаться онлайн можно в любое удобное время. Это не помешает работе.
  • Получение знаний в другом городе (или стране). 
    Онлайн-формат делает образование более доступным. Например, компания из Новосибирска легко может повысить компетенции сотрудников в московской школе менеджмента.
  • Экономия. 
    Совсем бесплатным обучение быть не может, но дистанционная форма позволяет снижать расходы со стороны организаторов, и знания можно получить по меньшей цене.
  • Индивидуальные программы.
    Корпоративное обучение предполагает получение навыков и умений, которые сотрудник сможет реализовать в конкретной компании. Это значит, что каждая образовательная программа должна быть «заточена» под нужды и требования компании. Индивидуальные программы – более эффективное обучение и ощутимые результаты.

А вы как думаете? Каким компаниям и для каких целей нужно онлайн-обучение?

 

 

Источник: sbs7.ru

 

Похожие новости

21 апреля 2016 » 10:02
3 главных мифа о дистанционном обучении
3 главных мифа о дистанционном обучении

А не проще ли обучаться на очных тренингах?

17 марта 2016 » 09:58
Офисная эффективность #2: Как повысить выход мяса, молока и шерсти с офисных сотрудников
Офисная эффективность #2: Как повысить выход мяса, молока и шерсти с офисных сотрудников

Напомню суть проблемы: большинство руководителей даже не подозревает, что уйму оплачиваемого ими времени сотрудники тратят впустую.

26 января 2016 » 15:04
Корпоративное обучение: кого учить и как оценить результаты
Корпоративное обучение: кого учить и как оценить результаты

Существуют различные подходы к оценке эффективности разнообразных систем обучения.

23 декабря 2015 » 09:46
Эффективное обучение - вебинар
Эффективное обучение - вебинар

Как эффективно обучать сотрудников и поможет ли в этом деле такой метод как "вебинар"?

10 ноября 2015 » 09:31
Как организовать работу команды
Как организовать работу команды

Эксперт по отладке бизнес-процессов, Александр Левитас дал мастер-класс в рамках онлайн-тренинга. Несколько самых интересных цитат из этого мастер-класса.